21 ویں صدی کے پاکستان میں خاندانی سیاست کیوں رائج ہے؟

پاکستان میں، سیاست دانوں کا عام طور پر اپنے حلقوں اور جماعتوں کو اپنی جاگیر سمجھنے کا رجحان ہے، جو ان کے جانشینوں کو ان کی وفات یا ریٹائرمنٹ کے بعد ایک نجی جائیداد کی طرح وراثت میں ملتی ہے۔

بادشاہوں کی طرح، ہمارے سیاسی رہنما بھی عموماً اپنی پارٹیوں کے سینئر ارکان سے مشورہ کیے بغیر اپنے وارث (بیویاں، بیٹے، بیٹیاں، داماد یا بہو یا نواسے) مقرر کرتے ہیں۔

کچھ معاملات میں، اس سے پارٹی کی قیادت اور کارکنان یکساں طور پر ناراض ہوتے ہیں لیکن زیادہ تر وہ سپریم لیڈر کے فیصلے پر سوال اٹھانے کے بجائے جھک جاتے ہیں۔

تاہم، یہ رجحان سیاسی جماعتوں کے اندر جمہوریت کے بارے میں سوالات اٹھاتا ہے کیونکہ اقربا پروری کا یہ صریح مظاہرہ جمہوری نظام کی حقیقی اقدار کا مذاق اڑانے کے مترادف ہے۔

پاکستانی سیاست پر چند افراد کا غلبہ ہے، جیسے ذوالفقار علی بھٹو، نواز اور شہباز شریف، یوسف رضا گیلانی، شاہ محمود قریشی، عبدالغفار خان، مولانا فضل الرحمان، چودھری شجاعت حسین، پرویز الٰہی یا ان کے خاندان کے افراد۔

پھر سابق فوجی آمروں کے بیٹے اور پوتے بھی ہیں جو سیاست میں بڑھ چڑھ کر حصہ لے رہے ہیں۔

اعجاز الحق فور اسٹار جنرل ضیاء الحق کے بیٹے ہیں جو 1977ء میں بغاوت اور مارشل لاء کے اعلان کے بعد ملک کے چھٹے صدر بنے۔

عمر ایوب خان پاکستان کے دوسرے صدر جنرل ایوب خان کے پوتے ہیں جنہوں نے 1958ء میں ایک بغاوت کے ذریعے اسکندر مرزا سے صدارت چھین لی تھی۔

ہمایوں اختر خان اختر عبدالرحمن خان کے بیٹے ہیں، جو ایک سینئر آرمی جنرل تھے جنہوں نے 1987ء سے 1988ء تک جوائنٹ چیفس آف اسٹاف کمیٹی کے 5 ویں چیئرمین کے طور پر خدمات انجام دیں اور 1979ء سے 1987ء تک انٹر سروسز انٹیلی جنس (آئی ایس آئی) کے ساتویں ڈائریکٹر جنرل کے طور پر بھی خدمات انجام دیں۔

اس وقت پاکستان کے سیاسی منظر نامے پر بنیادی طور پر تین جماعتوں کا غلبہ ہے: پاکستان مسلم لیگ (ن)، پاکستان پیپلز پارٹی اور پاکستان تحریک انصاف۔

تاہم، پاکستان کے معاشی مسائل کے حل کا انحصار سیاست کی تشکیل نو پر ہے کیونکہ سیاسی ترقی کا زیادہ تر انحصار سیاسی جماعتوں کی ترقی پر ہے۔ سیاسی طور پر ترقی یافتہ جماعتوں کے بغیر نظام ترقی نہیں کرے گا۔

امریکہ، برطانیہ اور چین جیسے ترقی یافتہ ممالک میں سیاسی جماعتیں پارٹی لیڈروں کے خاندان کے افراد اور رشتہ داروں کو ترجیح دینے کے بجائے ایسے لوگوں کو موقع دیتی ہیں جو بصیرت، عزم اور سیاسی ذہانت رکھتے ہیں۔

دلچسپ بات یہ ہے کہ ہندوستان میں بھی خاندانی سیاست کا رواج رہا ہے۔ تاہم اب اس کا سیاسی کلچر پاکستان سے کہیں زیادہ ترقی یافتہ ہے۔

پاکستان میں خاندان صرف سیاست تک محدود نہیں ہیں۔

ہماری کارپوریٹ دنیا بھی خاندانوں پر مشتمل ہے یعنی ایسی تنظیمیں جن کے بانی اور مالکان اپنی کمپنیوں کے معاملات چلانے کے لیے اپنے خاندان کے افراد کو ملازمت پر رکھتے ہیں۔

تاہم، کارپوریٹ لیڈر کم از کم سیاست دانوں کی طرح جمہوریت کی حمایت کا دعویٰ نہیں کرتے۔

کارپوریٹ سیکٹر بھی جانب داری کا شکار ہے۔

یہ دیکھا گیا ہے کہ بہت سی تنظیمیں اور کمپنیاں حوالہ جات، ذاتی ترجیحات اور اقربا پروری کی بنیاد پر عملے کا تقرر کرتی ہیں۔

یہ صورت حال نئے گریجویٹس اور پیشہ ور افراد کے لیے مشکلات پیدا کرتی ہے جن کے پاس مناسب ملازمت تلاش کرنے کے لیے کوئی تعلق نہیں ہے، اور جو اکثر ناامیدی، افسردگی اور مجرمانہ سرگرمیوں میں اضافے کا باعث بنتے ہیں۔

اقربا پروری کا یہ کارپوریٹ کلچر نوجوانوں کو مجبور کرتا ہے کہ وہ اپنی ڈگریاں حاصل کرنے اور اپنی صلاحیتوں کو نکھارنے پر توجہ دینے کے بجائے تعلقات بنانے اور استعمال کرنے کی کوشش کریں۔

یہ مسئلہ فوری توجہ کا متقاضی ہے کیونکہ ہمارے باصلاحیت لوگوں کی صلاحیت اقربا پروری کی وجہ سے ضائع ہو رہی ہے۔

اقربا پروری ایک انتہائی مضبوط قبائلی یا خاندانی ذہنیت کا نتیجہ ہے۔

ارباب اختیار قوانین کو ان کی حقیقی روح کے مطابق نافذ نہیں کرتے۔ اگر وہ اصول و ضوابط کو اہمیت دیتے تو جانب داری کا موقع نہ ملتا۔

بدقسمتی سے سب ہی اپنے ڈرائنگ رومز میں برابری اور عوام کی فلاح و بہبود کی بات کرتے ہیں اور سب کو انصاف کی فراہمی کا مطالبہ کرتے ہیں لیکن اس کے لیے کوششیں کرنے کی کبھی زحمت نہیں کرتے۔

بلکہ بہت سے معاملات میں یہ بڑے لوگ عوام دشمن پالیسیوں میں ملوث پائے جاتے ہیں۔ ایسے رویے کا ذمہ دار کون ہے؟ لگتا ہے اقربا پروری ایک معمول بن گئی ہے۔

نظام انتہائی کرپٹ ہو چکا ہے، جس کی وجہ سے مجرمانہ سرگرمیوں میں اضافہ ہوا ہے، خاص طور پر کاروباری مرکز کراچی میں، جہاں لوگوں کی زندگیاں خطرے میں ہیں۔

اقربا پروری پہلے دن سے ہمارے نظام کا حصہ ہے۔ یہ ملک کی ترقی، بالخصوص اس کی اقتصادی توسیع میں رکاوٹ ہے، اور ملک کے لیے پریشانی میں بدل چکا ہے۔ سیاست دانوں کو ملک میں اقربا پروری کو پروان چڑھانا بند کرنا چاہیے تاکہ باصلاحیت لوگوں کے حقوق کا تحفظ ہو سکے۔

ہمیں بحیثیت قوم بھی اپنے سیاست دانوں کے اس غیر جمہوری رویے کے خلاف اٹھ کھڑا ہونا ہوگا اور اپنے حقوق کی جنگ لڑنا ہوگی۔ اس طرح کے عمل کو روکنے کے لیے تقرریوں کا ایک واضح اور یکساں طریقہ کار ہونا چاہیے، چاہے وہ کسی سیاسی جماعت میں ہو یا کسی کارپوریٹ تنظیم میں۔

طرف داری سراسر ناجائز اور غیر منصفانہ ہے۔ یہ ایک ایسی بیماری بھی ہے جو قوموں کو تباہ کر دیتی ہے، کیونکہ یہ ان لوگوں کو مواقع فراہم کرتی ہے جو سربراہی کے لائق نہیں ہوتے اور ان لوگوں میں احساس محرومی پیدا کرتے ہیں جو نہ صرف ایماندار، باصلاحیت، قابل بلکہ ہنر مند بھی ہوتے ہیں۔